今年以来，寿光市人社局以社会主义核心价值观为引领，持续推动美德信用建设融入体系建设、美德宣讲、志愿服务，不断引导党员干部树立德、信、智、诚等方面的良好形象，助力美德信用建设进机关走深走实。
加强学习引导，推进美德信用建设落地见效。
将美德信用教育纳入寿光市人社系统“青年干部成长成才计划”，通过组织青年干部集中学习、听取报告、实地参观红色教育基地等方式，引导机关干部树立良好的家风观念，提升机关干部对美德工作的重视程度。同时，以模范机关创建为契机，党员干部加强自身政德建设，积极宣传美德和信用建设的作用和意义，做到心中有党、心中有民、心中有责，树立良好的道德形象，将美德信用建设落到实处。2023年3月，寿光市人社局被评为“全省人力资源社会保障系统模范机关建设工作表现突出集体”。
丰富活动载体，推进美德信用建设深入人心。
通过线上新媒体发动、线下民生服务赶大集发放宣传页、开展美德信用宣讲等手段宣传美德健康生活方式，倡导文明生活理念，营造勤俭节约的浓厚氛围。同时，结合节约型机关创建活动，制定了机关办公场所管理制度，张贴禁止抽烟、倡导文明行为等标语，培育机关干部美德信用践行意识，激发干部职工参与机关诚信建设热情，不断培养干部职工勤俭节约、绿色环保的生活方式。
践行为民初心，推进美德信用建设走深走实。
寿光市人社局发挥党员志愿服务队模范带头作用，组织干部职工积极参与寿光市民生赶大集、社区双报到等志愿服务活动，并结合志愿山东志愿服务时长，制定积分兑换规则，根据积分多少在个人绩效考核方面相应给予加分，真正实现“小积分”撬动美德健康建设的预期目标。利用“‘党日’开在工地上党员拼在项目上”主题党日活动、“和谐劳动关系讲师团进企业活动”为企业排忧解难，助力企业发展，加力推进“一号改革工程”，深化营商环境创新提升，以实际行动践行美德信用为人民的初心使命。